激励计划时间线 - 2020年12月23日公司会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2021年1月8日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2021年3月4日授予登记完成[8] - 2024年4月25日会议审议通过第三个解锁期解锁条件成就等议案[6] 解锁比例 - 首次授予和预留授予第一次解除限售期计划解除限售比例为33%[8] - 第二次解除限售期计划解除限售比例为33%[8] - 第三次解除限售期计划解除限售比例为34%[8] 解锁情况 - 第二期限制性股票激励计划第三个解锁期133人符合条件，可解锁328,520股，占总股本0.065%[11] - 甄少强本次可解锁16,320股，剩余4,080股未解锁[11] - 鲁宏力本次可解锁7,670股，剩余1,918股未解锁[11] - 潘丽本次可解锁3,264股，剩余816股未解锁[12] - 130名核心管理和骨干人员本次可解锁301,266股，剩余75,318股未解锁[12] 未解锁情况 - 5名离职原激励对象未解除限售股票11,832股[12] - 4名退休激励对象未解除限售股票5,080股[12] - 129名激励对象未解除限售股票77,052股，高管持有6,814股[12] 业绩目标 - 2023年营业收入较2020年增长率业绩门槛目标不低于88%，挑战目标不低于122%[10]