激励计划进程 - 2023年7月26日薪酬与考核委员会审议《激励计划（草案）》等并提交会议[9] - 2023年7月27日董事会、监事会审议通过相关议案[9][10] - 2023年8月13日薪酬与考核委员会审议《激励计划（草案修订稿）》并提交会议[10] - 2023年8月24日董事会、监事会审议通过相关议案[10][12] - 2023年8月29日至9月7日公示激励对象名单，监事会无异议[12] - 2023年9月19日股东大会审议通过相关议案并披露自查报告[13] - 2023年10月24日董事会、监事会审议通过相关议案[13] - 2024年9月18日董事会、监事会审议通过相关议案[14] 财务数据 - 2023年年度利润分配以1,720,577,649股为基数，每10股派1.27元，共派218,513,361.42元[16] - 第一类、第二类限制性股票（预留部分）授予价格调为14.25元/股[18] 授予情况 - 2024年9月18日为预留部分授予日[19] - 向81名激励对象授予452.00万股限制性股票，一类90.40万股、二类361.60万股[21] 合规情况 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[23] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[23] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[23] - 激励对象最近12个月内未被认定不适当人选、未因重大违法违规被处罚或禁入[24]