限制性股票授予情况 - 授予日为2024年8月15日[3][21][31][34] - 授予数量为829.565万股[3][21][31] - 授予价格为3.5元/股[3][21][34] - 授予人数为118人[3][21][31] 获授人员情况 - 董事、总裁毛志平获授68.565万股，占授予权益总数8.27%，占公司股本总额0.13%[3][21] - 核心技术（管理/业务）人员112人获授611.00万股，占授予权益总数73.65%，占公司股本总额1.18%[21] 解除限售期 - 第一个解除限售期为授予登记完成之日起12 - 24个月，解除比例50%[8] - 第二个解除限售期为授予登记完成之日起24 - 36个月，解除比例50%[8] 业绩考核条件 - 2024年营业收入增长率不低于15.00%或净利润增长率不低于10.00%[10] - 2025年营业收入增长率不低于26.50%或净利润增长率不低于20.00%等四个条件之一[11] 绩效考核与系数 - 激励对象绩效考核A、B、C、D档对应的个人层面解除限售系数分别为1、0.9、0.8、0[12] 激励计划流程 - 2024年6月6日审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年7月29日审议通过激励计划修订稿相关议案[16] - 2024年7月30日至8月8日对激励对象名单进行内部公示[16] - 2024年8月14日股东大会批准激励计划[17][18] - 2024年8月15日审议通过向激励对象授予限制性股票的议案[18] 其他要点 - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超当前股本总额20%[23] - 激励计划成本费用摊销影响有效期内各年净利润，但对长期业绩提升有积极作用[29] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助，将代扣代缴个人所得税[30] - 本次授予限制性股票所筹集资金用于补充公司流动资金[31] - 激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东等[34] - 激励计划限制性股票授予事项已履行现阶段必要批准和授权[35] - 公司尚需就本次授予履行信息披露、登记和公告等相关程序[35]