激励计划时间线 - 2021年9月18日审议通过激励计划相关议案[8] - 2021年9月24日至10月11日公示激励对象[9] - 2021年10月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年10月21日审议通过授予限制性股票议案[10] - 2022年9月28日审议通过调整授予价格等议案[11] - 2023年10月10日审议通过调整授予数量及价格等议案[12] - 2024年9月25日审议通过调整授予价格等议案[12] 权益分派 - 2023年度权益分派以511,300,895股为基数，每10股派1.5元，分红76,695,134.25元[15] - 2024年半年度权益分派以519,436,545股为基数，每10股派1元，分红51,943,654.50元[15] 激励计划调整 - 2021年限制性股票激励计划授予价格从4.7154元/股调整为4.4654元/股[20] 第三个归属期情况 - 激励计划第二类限制性股票2024年10月22日进入第三个归属期[21][22] - 86名激励对象中10名离职，76人满足任职要求[23] - 2023年剔除股份支付影响后扣非净利润18,958.18万元，较2020年增长87.61%，公司层面业绩满足归属条件[24] - 50人考核评级为A，归属比例100%；17人考核评级为B，归属比例90%；9人考核评级为D，归属比例0%[24] - 本次激励计划第二类限制性股票第三个归属期可归属数量280.0980万股，占总股本0.5391%[25] - 10名离职激励对象已获授未归属股票作废[26] - 公司作废已授予尚未归属的第二类限制性股票43.2120万股[27] - 不能归属的限制性股票20.5920万股予以作废失效[27] - 本激励计划第三个归属期符合归属条件且个人层面归属系数不为0的激励对象共67人[27] - 本次激励计划第二类限制性股票第三个归属期归属条件成就相关事项履行必要程序[28] - 本次激励计划第二类限制性股票授予价格调整符合规定[28] - 本激励计划第三个归属期的归属条件已成就[28] - 本次激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票作废事项符合规定[28]