激励计划流程 - 2023年1月12日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年1月13 - 23日公示激励对象姓名及职务[9] - 2023年2月6日股东大会通过激励计划相关议案并授权董事会[9] - 2023年2月13日首次授予限制性股票[11] - 2023年9月13日预留授予限制性股票[11] - 2024年5月8日董事会同意调整首次授予部分价格[12] - 2024年5月8日董事会同意作废未归属股票573,460股[12] 业绩与分红 - 2022、2023年度股东大会均通过每10股派1.5元现金股利[17] - 2023年度营业收入167,299.30万元，满足业绩考核目标[23] 归属情况 - 激励计划预留授予第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就[27] - 符合归属条件激励对象7人，可归属股票99,900股[25] - 7名激励对象个人绩效考核评级均为S/A，归属比例100%[24] 价格调整 - 激励计划限制性股票预留授予价格调整为16.76元/股[17]