薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，至少2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 提前三天通知全体委员[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 下设工作组提供资料[4] - 工作细则自董事会决议通过执行[16]