恒锋工具:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度(2024年4月)
适用人员 - 适用人员包括公司董事、监事、高管等[2] 薪酬审议 - 股东大会审议董事、监事薪酬,董事会审议高管薪酬[4] 薪酬构成与发放 - 独董实行津贴制,内部人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[7] - 独董津贴按季发,基本薪酬按月发,绩效按考核周期发[9] 薪酬调整与其他 - 薪酬调整依据包括同行业增幅、通胀水平等[11] - 制度由董事会解释,制订修改需股东大会通过[13]
适用人员 - 适用人员包括公司董事、监事、高管等[2] 薪酬审议 - 股东大会审议董事、监事薪酬,董事会审议高管薪酬[4] 薪酬构成与发放 - 独董实行津贴制,内部人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[7] - 独董津贴按季发,基本薪酬按月发,绩效按考核周期发[9] 薪酬调整与其他 - 薪酬调整依据包括同行业增幅、通胀水平等[11] - 制度由董事会解释,制订修改需股东大会通过[13]