激励计划基本情况 - 2024年限制性股票激励计划拟授予1273.20万股，占股本总额2.52%[8][33] - 首次授予1137.20万股，占股本2.25%，占拟授予权益89.32%[8][33] - 预留136.00万股，占股本0.27%，占拟授予权益10.68%[8][33] - 2021年激励计划第三期限售股340.04万股办理注销，占股本0.67%[9] - 首次及预留授予价格均为3.61元/股[9][46] - 拟首次授予激励对象163人[10][28] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10][36] 实施程序 - 激励计划经股东大会审议通过，需出席会议股东所持表决权2/3（含）以上通过[98] - 股东大会通过后60日内完成首次授予等程序，否则终止，3个月内不得再次审议[102] - 预留部分12个月内确认激励对象，否则权益失效[13][102] 业绩考核 - 首次授予解除限售考核年度为2024 - 2025年，2024年净利润或营收增长率不低于15%，2025年不低于30%[55] - 若预留2024年三季报披露前授出，业绩考核与首次一致；之后授出，2025年增长率不低于30%，2026年不低于45%[56] 费用摊销 - 首次授予1137.20万股，需摊销总费用4014.32万元，2024 - 2026年分别摊销1254.47万元、2174.42万元、167.26万元[94] 调整与回购 - 资本公积转增股本等情况，授予数量、价格及回购价格有相应调整公式[63][68][75] - 激励计划终止时，公司回购尚未解除限售的限制性股票[107] 其他规定 - 激励对象资金来源为合法自筹资金，限售期内不得转让、担保或偿债[113] - 公司与激励对象签署《限制性股票授予协议书》约定权利义务[115]