激励计划时间节点 - 2022年7月7日审议通过激励计划相关议案[8][9][10] - 2022年7月25日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年8月8日审议通过调整、作废及归属相关议案[11] - 激励计划授予的限制性股票2024年7月26日进入第二个归属期，至2025年7月25日结束[25] 权益分派 - 2023年年度以总股本489,758,576股为基数，每10股派发现金红利0.35元，共派17,141,550.16元[12] 激励计划数据 - 调整后授予价格为3.83元/股[15] - 第一次归属后有效存续限制性股票76.95万股[16] - 本次合计作废限制性股票1.8万股[21] - 第二个归属期可归属限制性股票数量为获授总数的50%[23] - 本次归属人数100人，归属数量75.15万股，归属价格3.83元/股[27] 业绩情况 - 2023年公司实现净利润1.69亿元，剔除费用后归属于母公司净利润1.91亿元，相比2021年增长52.78%[26] 激励对象考核 - 100名激励对象中97人2023年绩效考核S级至B级，3人B - 级[27] - B - 级激励对象第二个归属期可归属股份为原计划80%[27] 法律相关 - 上海君澜律所2024年8月8日出具激励计划相关法律意见书，正本一式贰份[33]