激励计划进展 - 2023年限制性股票激励计划已履行必要审批程序[11] - 2023年4月21日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月25日至5月5日公示激励对象名单[12] - 2023年5月12日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月7日审议通过调整及授予限制性股票相关议案[13] - 2024年7月23日通过调整2023年限制性股票激励计划授予价格等议案[14] 业绩数据 - 以2022年为基数，2023年净利润增长率为26.54%[22] - 2023年归属于上市公司股东扣非净利润（剔除股份支付费用）5,909.66万元，2022年为4,670.24万元[22] 激励计划归属情况 - 2023年限制性股票激励计划第一个归属期可归属第二类限制性股票数量为74.172万股[18] - 授予日为2023年7月7日，第一个等待期于2024年7月6日届满[20] - 第一个归属期为2024年7月8日至2025年7月4日[20] - 118名激励对象中45名离职，73名符合归属任职期限要求[22] - 71名绩效为"B"及以上归属比例100%，2名绩效为"D"归属比例0%[23] - 董事、高级管理人员第一个归属期可归属14.4万股，占比31.30%[25] - 其他激励对象（68人）第一个归属期可归属59.772万股，占比40.00%[26] - 合计（73人）第一个归属期可归属74.172万股，占比37.95%[26] - 本次合计归属数量占比小于第一个归属期计划归属比例40%，因2名激励对象绩效考核不达标[26] 其他数据 - 公司以107,183,300股为基数现金分红，总金额为8,727,550元[16] - 2023年限制性股票激励计划授予价格由12.542元/股调整为12.461元/股[17] 合规情况 - 任何一名激励对象获授公司股票数量累计未超公司股本总额1%，全部股权激励计划涉及标的股票总数累计未超20%[27] - 独立财务顾问认为维宏股份本次调整及归属符合相关条件和法规[29]