激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票300万股，占计划草案公告时公司股本总额2.75%[5] - 授予价格调整前为12.63元/股，现调为12.461元/股[5][23][24] - 激励计划考核年度为2023 - 2025年，各年有营收或净利润增长率目标[13][14] 激励对象及归属情况 - 原授予人数118人，现可归属激励对象71人[22][26] - 本次归属数量74.172万股，占目前公司总股本0.68%[3] - 第一个归属期归属权益数量占授予总量的40%[9] 业绩数据 - 2023年净利润增长率为26.54%，达到业绩考核目标[31] - 2023年归属于上市公司股东扣非净利润（剔除股份支付费用）5909.66万元，2022年为4670.24万元[32] - 2023年度实现归属于上市公司股东的净利润39533214.09元，基本每股收益0.3624元/股[44] 时间节点 - 2023年7月7日授予限制性股票[22] - 2024年7月8日进入第一个归属期[45] - 本次归属股份上市流通日为2024年8月14日[3] 其他要点 - 45人离职、2人绩效考核不达标，108.57万股限制性股票作废[25] - 本次归属后募集资金用于补充公司流动资金[41] - 本次归属后2023年基本每股收益将摊薄[44]