股权激励规模 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20％[2] 时间限制 - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[3] - 每期解除限售、归属、行权时限不少于12个月[4] 比例限制 - 各期解除限售、归属、可行权比例未超激励对象获授总额50%[4] 合规情况 - 公司符合实行股权激励条件，计划内容、程序、对象确定均合规[5] - 公司已履行信息披露义务，未为激励对象提供财务资助[5] - 激励计划无损害公司及股东利益情形，关联方已回避[5]