激励计划股票数量 - 拟授予限制性股票430.00万股，占2024年4月18日公司股本总额1.50%[7][36] - 首次授予372.00万股，占股本总额1.30%，占拟授予总数86.51%[7][36] - 预留58.00万股，占股本总额0.20%，占拟授予总数13.49%[7][36] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票1,385.575万股，占股本总额4.83%[9][37] 激励对象 - 首次授予激励对象88人，含董事、高管和技术/业务骨干[9][29] - 激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[29] 授予价格与成本 - 首次授予限制性股票授予价格为13.29元/股[10][51] - 预计首次授予权益费用总额3,534.84万元[82] - 若2024年5月授予，2024 - 2026年成本摊销分别为1,536.14万元、1,623.09万元、375.61万元[82][83] 业绩考核目标 - 第一个归属期2024年净利润不低于2023年的160%、180%、200%[12][61] - 第二个归属期2024 - 2025年两年累计净利润不低于2023年的350%、425%、500%[12][61] 计划有效期与归属 - 激励计划有效期最长不超过48个月[10][43] - 首次及预留授予限制性股票分两期归属，各期归属比例50%[10][47] 其他规定 - 激励对象名单公示期不少于10天，股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况[32][86] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[94] - 激励对象资金来源为自筹，归属登记前限制性股票不得转让等[100]