激励计划情况 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[2] - 激励对象具备任职资格[3] - 激励计划内容合规，无损害股东利益情形[3] - 公司无提供财务资助安排[4] - 监事会同意实施激励计划[5] 会议与公告信息 - 2024年4月19日召开第六届监事会第四次会议[2] - 公告日期为2024年4月20日[6]