委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[7] - 委员由董事长等提名[7] - 设独立董事召集人，经推举和董事会批准产生[7] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可随时通知[14] - 三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存不少于十年[15] 工作流程 - 工作组提供财务和经营资料[18] - 非独立董事和高管述职自评[19] - 委员会进行绩效评价并提报酬方案报董事会[20]