激励计划时间线 - 2020年10月22日审议通过激励计划相关议案[9] - 2020年11月11日激励计划获批准[10] - 2020年12月3日授予首次限制性股票[10] - 2021年8月9日授予预留限制性股票[11] - 2022年8月24日预留授予部分第一个归属期条件成就[12] - 2023年8月17日预留授予部分第二个归属期议案通过[14] - 2023年12月8日首次授予部分第一类激励对象第三个归属期议案通过[14] 业绩数据 - 2019年度营收772,346,082.94元，2022年1,713,511,550.49元，同比增121.86%[17][19] - 以2019年为基数，2022年营收增长率目标不低于70%，公司达标[17][19] 归属情况 - 首次授予部分第一类激励对象第三个归属期权益占比40%[16] - 首次授予部分第二类激励对象第二个归属期权益占比50%[18] - 第一类激励对象第三归属期可归属235人，402.3335万股[20] - 第二类激励对象第二归属期可归属7人，17.0352万股[22] - 限制性股票授予价格调整后为3.72元/股[20][22]