激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票327.00万股，占公司股本总额30,961.7139万股的1.06%[7][36] - 授予价格为11.45元/股[11][49] - 激励对象人数合计113人[11][31] - 有效期最长不超过48个月[11][42] - 采取第二类限制性股票激励工具，股票来源为定向发行A股普通股[7] 激励对象相关 - 激励对象为公司董事、高级管理人员等，不包括独立董事等特定人员[12][30][31] - 公示期不少于10天，监事会需在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[33] 业绩考核目标 - 2024年营业收入值不低于52.68亿元或净利润值不低于2.10亿元[59] - 2024 - 2025年两年累计营业收入值不低于110.15亿元或累计净利润值不低于4.40亿元[59] 成本及影响 - 预计摊销总费用3422.30万元，2024年652.09万元，2025年2127.08万元，2026年643.13万元[78] - 成本在成本费用中列支，考虑正向作用将对长期业绩提升发挥积极作用[79] 价格及数量调整 - 资本公积转增股本等事项需对限制性股票授予/归属数量相应调整[66] - 派息、增发新股时，限制性股票授予/归属数量不作调整[67] - 不同情况有不同的授予价格调整公式[69][70] 实施及变更终止 - 生效需经董事会拟定草案等程序[81] - 经股东大会审议通过且达授予条件时，公司向激励对象授予限制性股票[84] - 变更和终止需经董事会和股东大会决定，有相应限制条件[88][89] 其他规定 - 公司不为激励对象提供财务资助，激励对象资金来源为合法自筹资金[92][96] - 激励对象获授的限制性股票在归属前有诸多限制[97] - 不同情形下激励对象的限制性股票处理方式不同[104][105][106][108][109][110][112]