股权激励情况 - 2021年限制性股票与股票期权激励计划预留部分授予股票期权第二个行权期可行权人数38人，可行权股票期权161,400份，占总股本0.0926%，行权价格17.01元/份[3] - 本次行权采用自主行权模式，可行权期限为2024年4月22日至2025年2月24日[3] - 2021 - 2022年多次向激励对象授予限制性股票和股票期权[9][11] - 2022 - 2024年多次注销激励对象已获授但未行权股票期权和回购注销未解除限售限制性股票[12][13][14][15][17][18][19] - 2024年审议通过预留部分授予限制性股票第二个解除限售条件成就等议案[19] - 预留部分授予的股票期权第二个行权期可行权数量占获授总数的50%[21] - 29名激励对象绩效考核为A全额行权，9名考核为B 80%行权，8名考核为D不得行权[22] - 2021 - 2022年多次调整限制性股票授予价格、回购价格及股票期权行权价格[23][24] - 中层管理人员、核心业务人员38人获授334,000份，本期可行权161,400份，占已获授总量48.32%[28] - 本次激励计划剔除离职人员后，剩余未行权股票期权170,000份[28] - 本次获授股票期权激励对象不含公司董事、高级管理人员[30] 业绩数据 - 2023年营业收入11.76亿元，较2020年增长79.16%[22] - 2023年净利润1.21亿元，较2020年增长98.72%[22] 行权相关 - 本次行权募集资金用于补充流动资金，激励对象自筹资金，公司不提供资助[28] - 本次行权对股权结构无重大影响，行权后股份分布仍具备上市条件[31] - 假设全部行权，公司股本增加161,400股，对基本每股收益及净资产收益率影响小[31] - 公司用Black - Scholes模型计算期权公允价值，自主行权模式无实质影响[31] - 行权资金存于专户，激励对象个税由公司代扣代缴[32] - 本次股权激励自主行权承办券商为国信证券，已完成准备工作[33] - 公司将在定期报告或临时报告披露股权激励信息[33]