激励计划授予与调整 - 2022年1月14日以55.24元/股向350名激励对象授予4,047,470股第二类限制性股票[15] - 2023年1月6日授予价格调为55.1850元/股，向26名激励对象授予271,600股[16][17] - 2024年4月19日授予价格调为55.1750元/股[20][21] 限制性股票作废 - 2023年4月20日，70名离职及280名激励对象部分股票取消归属作废[18][19] - 2024年4月19日，38名离职及部分激励对象股票取消归属作废[20] - 公司本次作废已获授未归属限制性股票合计1,350,015股[26] 权益分派 - 2021年年度权益分派每股派现0.0550元(含税)[16] - 2022年年度权益分派每股派现0.01元(含税)[20] - 2022年度权益分派股权登记日为2023年6月13日等[23] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期2022年营收不低于13亿元[18][28] - 二、一个归属期2022 - 2023年累计营收不低于33亿元[20][28] 业绩情况 - 2022年度营收128,022.54万元，2023年度营收90,670.04万元[29] - 2022 - 2023年度累计营收低于33亿元[29] 归属比例 - 首次授予一、二、三个归属期比例为30%、30%、40%[27] - 预留部分一、二个归属期比例为50%、50%[27]