激励计划流程 - 2022年7月11日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年7月14 - 23日公示激励对象，期满无异议[12] - 2022年8月1日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] 激励授予情况 - 2023年7月26日以8.83元/股向71人授予45.50万股[14][15] 限制性股票作废 - 2024年4月23日审议通过作废部分未归属股票议案[16] - 因人员离职等作废905,900.00股[18][20][21] 业绩考核目标 - 2022 - 2023年营收累计增长率不低于160.00%[20] - 2022 - 2023年净利润累计增长率不低于340.00%[20]