股权激励计划规模 - 拟授予限制性股票数量为765万股，占公告时公司股本总额4.10124969亿股的1.87%，占扣除回购股份数后股本总额的1.89%[9][34] - 首次授予647万股，占公司股本总额的1.58%，占扣除回购股份数后股本总额的1.60%，占拟授予数量的84.58%[9][34] - 预留118万股，占公司股本总额的0.29%，占扣除回购股份数后股本总额的0.29%，占拟授予数量的15.42%[9][34] 激励对象与价格 - 首次授予激励对象总人数为211人[11][29] - 首次及预留授予部分限制性股票授予价格为14.98元/股[11][49] 计划时间安排 - 本激励计划有效期最长不超过72个月[11][40] - 计划经股东大会审议通过后，公司将在60日内授予权益并完成公告等程序，预留部分须在12个月内授出[13][41][78] 业绩考核 - 2024年限制性股票激励计划首次授予考核年度为2025 - 2027年[56] - 首次授予各归属期净利润增长率较2024年复合增长不低于20%（归属系数100%）、不低于15%（归属系数70%）[56][57] 费用摊销 - 本期激励计划首次授予的第二类限制性股票需摊销的总费用为3362.46万元[71] - 2024 - 2028年需摊销费用分别为306.19万元、1224.77万元、1075.96万元、543.00万元、212.54万元[71] 调整公式 - 资本公积转增股本等时，限制性股票数量和授予价格有相应调整公式[62][65] 计划通过与实施 - 股权激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[76] - 若未在规定时间完成授予则终止计划，未授予部分失效，3个月内不得再审议[78] 其他规定 - 激励对象资金来源为自筹，归属前不得转让等[86] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助，代扣代缴相关税费[83]