员工激励金管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为进一步完善中山联合光电科技股份有限公司（以下简称"联合光 电"或"公司"）良好的员工激励机制，帮助公司更好地留住人才，在不影响公 司主营业务发展的前提下，公司拟以自有资金设立员工激励金（以下简称"激励 金"），为符合条件的优秀员工家庭在常驻工作地首次购房提供借款，减轻员工购 房负担，让员工在工作地安居乐业、稳定发展。 为规范激励金的申请及审批等流程，保证激励金的合理运行，特制定本管理办法。 第二条 适用范围 本办法适用于公司、全资子公司及控股公司符合条件的正式员 工。控股股东、实际控制人及其关联人、公司董监高及其关联人除外。 第三条 相关定义 1、本办法中的借款是指公司为解决符合条件的优秀员工家庭在常驻工作地首次 购房时的需求，一次性借款给员工一定金额，并由员工分期或一次性等方式偿还 的公司内部借款。 2、员工家庭是指员工的家庭成员，包括员工本人、其父母、其配偶或其子女。 5、对于公司特别引进人才的适用条件及借款额度，可以由公司总经理在权限范 围内决定，借款额度适用本办法相关规定，如申请金额超出借款额度，需由董事 长审批并提供担保。 6、申请激励金的员工只能取 ...