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九典制药:薪酬与考核委员会议事规则(2024年1月修订)
九典制药九典制药(SZ:300705)2024-01-12 18:31

湖南九典制药股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全湖南九典制药股份有限公司(以下简称"公 司")董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据 《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公司治理准 则》、《上市公司独立董事管理办法》、《湖南九典制药股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司特设立薪酬与考核委员 会,并制订本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机 构,主要负责制订公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制 订、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第十条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,并就下列事项向董 事会提出建议: 第三条 本议事规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事;高级 管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,独立董事占两名。 第五条 薪酬与考核委员会 ...