激励计划进程 - 2021年10月19日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2021年10月19日独立董事就激励计划草案发表独立意见[7] - 2021年11月11日股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会实施[8] - 2024年4月24日董事会、监事会审议通过行权条件成就及注销部分股票期权议案[9] 业绩考核指标 - 公司层面以2021年净利润为基数，2022 - 2024年净利润增长率分别不低于50%、100%、200%[15] - 子公司无锡昆成和瑞泰克2022 - 2024年净利润分别不低于2100万、2200万、2300万元[16] - 子公司无锡昆成和瑞泰克2022 - 2024年营业收入分别不低于4亿、6亿、8亿元[17] 行权与注销情况 - 2023年度公司净利润增长率达标，66名激励对象可行权674550份，占总股本0.5335%[18] - 因多种原因拟注销2447550份已授予未行权股票期权[9][22] - 激励对象由112人调为100人，授予数量由4300100份调为1178000份[22]