| | 规定的其他事项。 | | --- | --- | | | 董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳 | | | 的，应当在董事会决议中记载提名委员会的意见及未采纳 | | | 的具体理由，并进行披露。 | | | 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管 | | | 理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理 | | | 人员的薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： | | | （一）董事、高级管理人员的薪酬； | | | （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划， | | | 激励对象获授权益、行使权益条件成就； | | | （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排 | | | 持股计划； | | | （四）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程 | | | 规定的其他事项。 | | | 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完 | | | 全采纳的，应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的 | | | 意见及未采纳的具体理由，并进行披露。 | | | 公司战略委员会的主要职责权限为： | | | （一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建 | | | ...