薪酬方案适用对象 - 方案适用于公司全体董事、监事[1] 薪酬方案期限 - 方案使用期限为2024年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 非独立董事津贴6万元/年（税前）[1] - 独立董事津贴18万元/年（税前）[1] - 全体监事津贴6万元/年（税前）[1] 薪酬发放规则 - 董事、监事薪酬及津贴按月发放[2] - 离任董事、监事薪酬按实际任期计算发放[2] 其他规定 - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[2] - 薪酬方案须经股东大会审议通过方可生效[2]