限制性股票数量 - 本次拟归属的限制性股票数量为1,082,200股[2] - 首次授予部分未归属数量调整为1,688,400股，预留授予部分调整为490,000股[2][20] - 2023年8月9日作废40,000股，2024年8月30日作废14,000股[18][20] - 首次授予部分第二个归属期可归属数量为844,200股[22] - 预留授予部分第一个归属期可归属数量为238,000股[22] 授予价格 - 首次授予及预留授予的授予价格由6.62元/股调整为4.62元/股[3][20] 激励人数 - 首次授予激励人数为65人，预留授予为20人[4] - 归属人数为80人，首次授予63人，预留授予19人[31] 归属比例 - 首次授予第一个归属期40%，第二个30%，第三个30%[6] - 2023年度预留授予第一个归属期50%，第二个50%[6] - 激励对象绩效考核A、B、C、D档归属比例为100%、80%、60%、0%[10] 业绩要求 - 首次授予2022 - 2024年营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、40%[7] - 2023年度预留授予2023 - 2024年不低于20%、40%[8] 业绩情况 - 以2021年为基数，2023年营收增长率275.85%，净利润增长率不低于20%[25][28] 归属时间 - 首次授予部分第二个归属期为2024年7月26日至2025年7月25日[23] - 预留授予部分第一个归属期为2024年6月21日至2025年6月20日[26] 其他 - 激励对象获授限制性股票归属前须任职12个月以上[6] - 公司将办理限制性股票归属及股份登记手续[34] - 参与激励计划高管公告披露日前6个月无买卖公司股票行为[35] - 律师认为激励计划调整、归属及作废事项符合规定[36] - 归属不会对财务状况和经营成果产生重大影响[37]