委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 每年至少召开1次会议，会前3天通知全体委员[15] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须经全体委员过半数通过[15] 职责与流程 - 下设工作组提供公司经营及被考评人员资料[4] - 负责制定公司董事及经理人员考核标准、薪酬政策等[2] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议通过实施[9] - 经理人员和其他高级管理人员薪酬分配方案提交董事会审议通过实施[9] - 考评董事和高级管理人员需其先述职和自我评价[13]