薪酬方案 - 适用对象为董事、监事和高级管理人员[4] - 外部独立董事津贴6万元/年（税前），按月发放[6] - 高级管理人员薪酬由固定工资和绩效奖励构成[8] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案经董事会通过生效[5][11] - 董事、监事薪酬方案待股东大会通过生效[5][11] 其他规定 - 薪酬按月发放，离任人员按实际任期计算[9] - 方案可调整，委员会负责考核监督[10]