委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，含2名独立董事[6] 产生与会议规则 - 委员由董事长等提名，经全体董事过半数通过产生[6] - 每年至少开一次会，特定人员提议可召开[14] - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[15] 回避与文件保存 - 有利害关系委员应回避表决，决议经非关联委员过半数通过有效[16] - 会议记录等文件由证券部保存，保存期不少于10年[17] 薪酬方案 - 董事薪酬方案报董事会同意后提交股东大会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准[9] 考评流程 - 对领薪董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价，报董事会[12]