激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票274万股，占股本总额2.01%[7][35] - 首次授予237万股，占拟授予总量86.50%，占股本总额1.74%[7][35] - 预留37万股，占拟授予总量13.50%，占股本总额0.27%[7][35] - 授予价格为8.20元/股[7] - 激励对象共21人，为董事、高管及其他人员[8] - 有效期最长不超过60个月[9] 股东持股情况 - 陈晓宇、余建平直接持有3645万股，占股本总额26.73%[29] - 诺德投资持有297.9万股，占股本总额2.18%[29] 授予相关安排 - 预留授予部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内确定[30] - 激励对象公示期不少于10日[32] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[32] 业绩考核要求 - 首次授予2022 - 2024年营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、40%[54] - 预留授予2023 - 2025年营收或净利润增长率分别不低于20%、40%、50%[55] 费用及模型 - 预计首次授予限制性股票摊销总费用为1731.99万元，2022 - 2025年分别为179.08万元、975.32万元、429.27万元、148.31万元[71] - 选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票授予时的公允价值[70] 特殊情况处理 - 公司财报内控被出具否定或无法表示意见审计报告，激励对象已获授未归属股票取消归属[52][53] - 激励对象最近12个月被认定不适当人选等，已获授未归属股票取消归属[53] - 公司各归属期未完成业绩考核指标，该期激励对象对应授予股票取消归属[56] 其他规定 - 激励计划经股东大会审议需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[74] - 公司在股东大会审议通过后60日内向激励对象首次授予限制性股票并完成公告，否则终止实施[76] - 激励计划在公司股东大会审议通过后生效，由董事会负责解释[104]