激励计划基本信息 - 激励计划为帝科股份2024年限制性股票激励计划[11] - 激励对象为公司（含子公司）董事、高级管理人员等[11] - 拟授予限制性股票数量为695.0650万股，约占公司股本总额4.94%[18] - 公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票数量为1,227.5270万股，约占8.72%[18] - 有效期最长不超过36个月[19] - 授予价格为每股24.32元[25] 时间安排 - 需在股东大会审议通过后60日内完成授予权益等程序[20] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[22] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[22] 业绩考核 - 2024年营业收入增长率以2023年为基数不低于30%[36] - 2024年净利润增长率以2023年为基数不低于5%[36] - 2024 - 2025年两年累计营业收入增长率以2023年为基数不低于70%[36] - 2024 - 2025年两年累计净利润增长率以2023年为基数不低于15%[36] 个人绩效 - 绩效考核等级A归属比例为100%[38] - 绩效考核等级B归属比例为80%[38] - 绩效考核等级C归属比例为60%[38] - 绩效考核等级D和E归属比例为0%[38] 其他规定 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持总数的25%，离职后半年内不得转让[24] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[34] - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不提供财务资助[58] - 激励计划实施尚需股东大会审议通过[64]