激励计划授予情况 - 2024年10月8日为授予日，向26人授予695.0650万股第二类限制性股票，授予价24.32元/股[3][22][37] - 拟授股数占草案公布日股本总额4.94%[5] - 董事王姣姣、史小文各获授50万股，占拟授权益7.19%，占股本总额0.36%[7][27] - 24名其他员工获授595.0650万股，占拟授权益85.61%，占股本总额4.23%[7][28] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超36个月[9] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[12][29] 业绩考核目标 - 第一个归属期2024年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于5%[16] - 第二个归属期2024 - 2025年累计营收增长率不低于70%或累计净利润增长率不低于15%[16] 费用摊销 - 授予限制性股票需摊销费用19,003.78万元[33] - 2024 - 2026年分别摊销2,366.09万元、12,631.64万元、4,006.06万元[34] 其他要点 - 筹集资金用于补充流动资金[35] - 监事会认为公司及激励对象具备资格，同意授予日[36][37] - 法律和独立财务顾问认为授予符合规定[38][39]