限制性股票信息 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2024年7月11日[2][34][36][38] - 本次第二类限制性股票拟归属数量为810,821股,占公司总股本的0.5599%[2][34][36] - 本次满足归属条件的激励对象人数为46人[2][34][36] - 授予限制性股票数量为355.68万股(调整后)[4] - 归属价格为5.27元/股(调整后)[5][34] 业绩数据 - 2022 - 2024年营业收入或净利润相对2021年分别增长10%、21%、33%[12][14][31][32] - 2023年度营业收入355,987,486.35元,净利润50,339,530.72元[31] - 2023年度营业收入和净利润增长率分别达32.75%和41.14%[31] 激励计划安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为30%,第二个归属期为30%,第三个归属期为40%[6] - 若预留部分于2022年10月1日后授予,第一个归属期归属比例为50%,第二个归属期为50%[7] - 公司层面任一考核指标达成目标,归属比例为100%;均未达成,归属比例为0%[12][14][32] - 板块业绩目标完成率A≥100%时,团队层面对应归属比例Y为100%;A<100%时,Y = A[16] - 个人绩效考核结果为A、B+时,个人层面归属比例为100%;B为90%;C为50%;D为0%[17] 激励计划历程 - 2022年4月25日,董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[18] - 2022年4月26日至5月5日,对拟激励对象名单进行公示,未收到异议[18] - 2022年5月16日,股东大会审议通过激励计划相关议案[19] - 2022年6月16日,向57名激励对象首次授予250.8万股限制性股票,授予价格为7.3元/股[19][24] - 2022年9月23日,向3名激励对象授予22.8万股预留限制性股票,授予价格为7.3元/股[20][24] - 2023年7月12日,调整激励计划授予价格及归属数量,对首次授予部分第一个归属期满足条件的股票进行归属[21] - 2023年11月20日,对预留授予部分第一个归属期满足条件的股票进行归属[22] - 2024年6月25日,对首次授予部分第二个归属期满足条件的股票进行归属[23] 调整情况 - 2022年限制性股票授予价格由7.3元/股调整为7.1元/股,后又调整为5.27元/股[26][27] - 2022年限制性股票授予数量由2,736,000股调整为3,556,800股[27] - 因激励对象离职等原因,2022年预留部分24,000股限制性股票作废,首次授予部分合计355,693股第二类限制性股票作废[26][27] 资金与股本 - 46名激励对象第二个归属期出资款合计4,273,026.67元,其中810,821.00元作为新增注册股本,3,462,205.67元作为股本溢价计入资本公积[37] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[39] - 本次归属完成后公司总股本由144,808,799股增加至145,619,620股[40] 人员情况 - 董事、总经理高志生本次可归属限制性股票280,800股,占已获授限制性股票的30.00%[34] - 6名激励对象因个人客观原因离职,180,180股限制性股票不得归属作废;36名激励对象第二个归属期内52,639股限制性股票不得归属作废[32] 合规情况 - 截至法律意见书出具日,公司已就2022年激励计划及2022年第二期激励计划的调整、2022年激励计划首次授予部分的本次归属及部分限制性股票作废取得现阶段必要批准和授权[41] - 2022年激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件已成就[41] - 本次归属的归属期、激励对象、归属数量及授予价格,部分限制性股票作废情况均符合相关规定[41] - 公司已履行现阶段信息披露义务,尚需按规定继续履行相应信息披露义务[41] 公告内容 - 公告包含第五届董事会第八次会议决议[43] - 公告包含第五届监事会第八次会议决议[43] - 公告包含监事会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属激励对象名单的核查意见[43] - 公告包含北京市君致律师事务所关于公司2022年限制性股票激励计划及2022年第二期限制性股票激励计划相关事项的法律意见书[43] - 公告包含河南中财德普会计师事务所有限公司出具的验资报告(豫中德验字[2024]第04号)[43] - 公告发布时间为2024年7月9日[45]
捷安高科:关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果暨股份上市的公告