激励计划历程 - 2022年4月26日审议通过激励计划相关议案[2] - 2022年5月18日批准实施2022年限制性股票激励计划[4] - 2023年4月26日审议通过授予预留部分限制性股票等议案[5] 限制性股票作废 - 2024年4月21日同意作废60.50万股限制性股票[2][6][7] - 作废因2023年度业绩未达标及部分人员离职[7] - 作废对公司财务和经营无实质性影响[8]