限制性股票授予情况 - 2024年5月15日为首次授予日，向17名激励对象授予260万股，授予价13元/股[3][4][22] - 激励计划拟授予总量不超300万股，占公司股本总额1.14%，首次授予占0.99%，预留占0.15%[5] - 首次授予部分占本次授予权益总额86.67%，预留部分占13.33%[5] 激励对象获授情况 - 董事长孙天松等获授情况，孙天松获授40万股，占比13.33%[8][29] - 董事兼总经理刘晓军获授40万股，占授予总量13.33%[29] - 董事兼副总经理乔向前等3人获授20万股，各占授予总量6.67%[29] - 副总经理张凌宇等2人获授16万股，各占授予总量5.33%[29] - 副总经理其木格苏都获授12万股，占授予总量4%[29] - 核心技术（业务）骨干9人共获授76万股，占授予总量25.33%[29] 业绩考核目标 - 2024年业绩考核目标A为净利润不低于1.340亿元，目标B为不低于1.206亿元[17] - 2025年业绩考核目标A为净利润不低于1.830亿元，目标B为不低于1.647亿元[17] - 2026年业绩考核目标A为净利润不低于2.320亿元，目标B为不低于2.088亿元[17] 其他要点 - 限制性股票分五个归属期，每个归属期归属权益占授予总量20%[12] - 激励对象获授归属前须满足12个月以上任职期限[14] - 首次授予部分归属考核年度为2024 - 2028年，每年考核一次[15] - 激励对象个人层面考核分五级，归属比例不同[19] - 首次授予260万股限制性股票需摊销总费用1435.19万元，2024 - 2029年分别摊销354.57 - 28.47万元[34] - 测算参数：标的股价17.12元/股，历史波动率24.72% - 25.18%等[32][33]