龙利得:董事会薪酬与考核委员会工作规则(2023年12月)
薪酬与考核委员会构成 - 由三名董事组成,独立董事占比二分之一以上[5] 会议召开规则 - 例会每年至少召开一次,临时会议由两名以上委员提议[10] - 会前三日通知全体委员,全体同意可豁免通知期[10] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议经全体委员过半数通过[10] 其他规则 - 表决方式为举手或投票,可多种方式召开[10] - 必要时可邀请相关人员列席[11] - 可聘请中介机构,费用公司支付[11] - 公司保存会议资料至少十年[11] - 工作规则制定和修改经董事会审议生效[16]