薪酬方案适用人员 - 方案适用于公司第五届董事、监事及高级管理人员[2] 薪酬构成及发放 - 独立董事津贴为6.0万元/年[8] - 内部董监高年薪由基本薪酬等构成[7] - 独立董事次月发放薪酬[10] - 董监高基本薪酬按月发放[14] 方案流程 - 方案由薪酬与考核委员会制定，经审议通过后生效[5] - 由人事行政和财务中心组织实施[5] 薪酬调整与其他规定 - 薪酬调整依据包括同行业等因素[12] - 离任人员按实际任期发薪[14] - 重大失误违规者不发绩效奖金[14]