激励计划基本情况 - 2021年激励计划拟授予权益总计不超过2,628,563股，首次授予2,102,850股，预留525,713股[5] - 激励计划首次授予部分涉及激励对象不超过357人，包括3名高管和354名其他人员[18] 股票授予与调整 - 2021年向357名激励对象授予220,570股第一类限制性股票，上市日为2021年7月20日[6] - 2021年度利润分配后，预留部分限制性股票总量由525,713股调整为946,283股[7] - 2022年拟向10名激励对象授予预留部分权益180,000股，授予后剩余766,283股作废失效[8] - 2022年向10名激励对象授予36,000股预留第一类限制性股票，上市日为2022年8月5日[8] 回购注销情况 - 2022年因20名激励对象离职，回购注销其已获授但未解锁的限制性股票[6] - 2023年因2名第一类激励对象绩效考评结果为"D"，回购注销259股第一类限制性股票[10] - 2023年因3名激励对象离职，公司将回购注销其持有的6476股限制性股票[11] - 2021 - 2024年因激励对象离职等原因，公司回购注销限制性股票共99455股[19,20,21] 解除限售情况 - 本次符合条件可解除限售的激励对象287人[21] - 本次解除限售的限制性股票数量189012股，占公司股本总额的0.0346%[23] - 本次解除限售股份上市流通日为2024年5月31日[23] - 首次授予部分第一类激励对象第二个解除限售期，可解除限售比例为30%，涉及股票17.9247万股[23] - 首次授予部分第二类激励对象第一个解除限售期，可解除限售比例为25%，涉及股票0.9765万股[23] 业绩条件 - 2021年公司营业收入相对于2020年增长率为40.70%，满足解除限售条件[17] - 2022年第一类激励对象年度营业收入相对于2020年增长率为163.79%，满足解除限售条件[14] 股份锁定与变动 - 公司董事、高级管理人员获得的股权激励股份合计29,754股锁定[29] - 限售条件流通股/非流通股变动前184,073,174股，占比33.71%，变动后183,913,916股，占比33.68%[32] - 股权激励限售股变动前555,461股，占比0.10%，变动后366,449股，占比0.07%[32] - 无限售条件流通股变动前362,009,325股，占比66.29%，变动后362,168,583股，占比66.32%[32] 审议议案 - 2024年5月21日，公司审议通过多个激励计划相关议案[12] - 2023年8月4日，公司审议通过调整2021年限制性股票激励计划相关事项的议案[11] - 2024年4月22日，公司审议通过回购注销和作废部分限制性股票的议案[11] - 2023年4月19日和5月11日，公司分别经董事会、监事会和股东大会审议通过回购注销部分限制性股票的议案[11]