公司治理 - 2023年召开6次董事会会议和2次股东大会，独立董事均亲自出席[3] - 独立董事担任薪酬与考核等多个委员会职务[6] 人事变动 - 2023年完成聘任副总经理事项，候选人资格合规[13] 激励计划 - 2023年7月17日通过限制性股票激励计划第二个归属期议案[14] 信息披露 - 2023年按时编制并披露半年度和三季度报告[11] 未来展望 - 2024年独立董事将继续履职建言[15]