浙江松原汽车安全系统股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 5 月 23 日召开第三届监事会第二十次会议，根据《中华人民共和国公司法》（以下简 称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创 业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律、法规和规范性文件 以及《公司章程》的有关规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称 "本激励计划"）预留授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下： 1、激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第 8.4.2 条规定 的不得成为激励对象的情形： 浙江松原汽车安全系统股份有限公司监事会 关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 （预留授予日）的核查意见 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本激励计划预留授予的激励对象为公司高级管理人员、核心管理人员及 核心（技术）业务骨干，均在公司任职并与公司签署劳动合同、聘用合同或劳务 合同。其中不包括独立董事、监事及外籍员工，也不包括单 ...