激励计划审议 - 2024年2月8日相关会议审议通过激励计划议案[1][2] - 2月27日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 3月22日会议审议通过调整及首次授予议案[3] 激励调整情况 - 27名对象放弃104万股限制性股票[4] - 首次授予对象由403人调为376人[4] - 首次授予数量由2302万股调为2218万股[4] - 预留授予数量由200万股调为284万股[4] 调整影响及意见 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[5] - 监事会同意调整事项[7] - 律师认为调整及授予符合规定[8]