员工持股计划进展 - 2024年4月23日审议通过员工持股计划相关议案并提交股东大会[8] - 2024年5月15日股东大会审议通过实施第一期员工持股计划[8] - 2024年9月30日审议通过调整员工持股计划业绩考核指标议案[9] 业绩考核指标调整 - 2024年调整后营收增长率不低于19.00%或净利润增长率不低于20.00%[10] - 2025年调整后营收增长率不低于25.00%或净利润增长率不低于15.00%[10] - 2026年调整后营收增长率不低于30.00%或净利润增长率不低于15.00%[10] 其他要点 - 调整仅调公司层面考核指标，个人层面不变[10] - 因市场环境变化拟调整考核指标[12] - 调整增加“净利润”考核指标[13] - 调整需提交股东会审议批准并披露信息[14]