公司基本信息 - 公司成立于1996年3月21日，营业期限无固定期限[8] - 2014年8月4日整体变更为股份有限公司[8] - 于深交所上市，证券简称“天秦装备”，代码“300922”[8] - 注册资本为15,681.12万元[8] 激励计划概况 - 2024年3月5日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案，尚需股东大会审议[11][49][56] - 激励对象共67人，拟授予627.24万股，占股本总额4.00%[17][20] - 首次授予501.79万股，占3.20%；预留授予125.45万股，占0.80%[20] 激励对象获授情况 - 董事、总经理李阳获授80.00万股，占12.75%[20][21] - 副总经理赵子东获授40.00万股，占6.38%[21] - 副总经理刘金树获授25.00万股，占3.99%[21] - 董事等王素荣获授20.00万股，占3.19%[21] - 核心人员等62人获授324.79万股，占51.78%[21] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月[24] - 股东大会通过后60日内完成授予及公告，否则终止[26] - 12个月内明确预留激励对象，否则预留权益失效[26] 归属安排 - 首次授予分三个归属期，比例40%、30%、30%[28] - 预留部分授予时间不同归属比例不同[29] - 归属后不另设限售期，董高任职转让受限[31] 授予价格 - 首次和预留部分授予价格均为每股6.22元[33] - 不低于草案公布前1个交易日均价50%和前20个交易日均价50%较高者[34] 授予及归属条件 - 公司和激励对象满足一定条件才满足授予条件[37][38] - 激励对象满足归属条件，限制性股票按比例分次归属[27] 业绩考核目标 - 首次授予考核年度2024 - 2026年，有营收和净利润目标[43] - 预留部分授予时间不同考核年度和目标不同[44] 绩效考核结果 - 分为合格、不合格两档，合格归属100%，不合格0[46] 其他程序要求 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[50] - 股东大会审议前5日披露监事会审核及公示说明[50] - 激励计划需经出席股东大会非关联股东表决权三分之二以上通过[51] - 董事会通过后2个交易日内公告文件并履行披露义务[53] 资金来源及目的 - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[55] - 实施激励计划目的是建立长效激励约束机制[56]