激励计划 - 公司拟实施《2024年限制性股票激励计划》并制定考核管理办法[3] 考核办法 - 适用于激励对象，不包括独立董事、监事等[7] 业绩目标 - 2024年营收不低于1.875亿元或净利润不低于3750万元[13] - 2024 - 2025年营收累计不低于4.125亿元或净利润累计不低于8250万元[13] - 2024 - 2026年营收累计不低于6.75亿元或净利润累计不低于13500万元[13] 考核流程 - 人事行政部5个工作日内通知考核结果[17] - 董事会薪酬与考核委员会10个工作日内复核申诉[18]