激励计划时间线 - 2023年7月31日审议通过激励计划草案等议案[2] - 2023年8月1 - 10日公示激励对象名单[3] - 2023年8月16日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2023年8月17日通过调整激励对象名单及授予权益数量等议案[5] - 2024年4月9日通过作废预留部分限制性股票的议案[5] - 2024年8月23日通过作废2023年二期部分未归属股票议案[2][6] 作废股票情况 - 31名离职对象作废42.50万股[8] - 19名考核未达标对象作废3.0115万股[9] - 本次合计作废45.5115万股[9] 影响说明 - 本次作废对公司财务、经营和团队无实质影响[10]