激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予限制性股票780.0625万股，占股本总额5.08%[5] - 首次授予624.0500万股，占股本总额4.07%，占拟授予总数80%[5] - 预留授予156.0125万股，占股本总额1.02%，占拟授予总数20%[5] - 授予价格为每股18.65元[4] - 有效期最长不超过48个月[7] 激励计划实施进程 - 2023年7 - 8月完成激励计划相关议案审议、公示、通过[19][20][22][23] - 2024年4月9日作废预留部分限制性股票[23][29] - 2024年8月23日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[24] 归属情况 - 本次归属激励对象144人，归属数量228.5285万股，占总股本1.29%[3][30][38] - 归属日为2024年9月11日，上市流通日同归属日，无禁售期[38][40] - 蔡冬娜等归属比例合计39.48%[39] 业绩考核 - 2023 - 2025年公司层面业绩考核目标分别为35亿、40亿、45亿元[13] - 2023年公司营业收入为92.94亿元，满足首次授予部分第一个归属期归属条件[35] 资金与股本变动 - 收到认购款42,620,565.25元，计入股本2,285,285.00元，资本公积40,335,280.25元[42] - 增资前注册资本177,199,647.00元，变更后为179,484,932.00元[42] - 变动后无限售条件流通股增加2,285,285股，总股本增加至179,484,932股[45] 其他 - 本次行权募集资金用于补充流动资金[43] - 归属将影响和摊薄基本每股收益和净资产收益率[47] - 归属事项对财务状况和经营成果无重大影响[47] - 国浩律师认为本次归属及作废符合规定[48]