激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象 - 激励对象不包括特定人员[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] 流程与考核 - 激励对象名单需公示审核[3] - 激励计划制定等流程和内容需股东大会审议[4] - 激励计划考核体系科学合理[4] 其他 - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] - 实施激励计划利于公司发展和股东回报[4]