久祺股份:薪酬与考核委员会工作细则
委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成,三名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名,由独立董事担任[7] 会议安排 - 每年至少开一次定期会议,按需开临时会议[12] - 定期会议提前五天、临时会议提前三天通知委员[12] - 会议需三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过[13] 材料保存与细则执行 - 会议记录等材料由董事会秘书保存十年[21] - 工作细则经董事会审议通过执行,解释修订权归董事会[19]
委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成,三名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名,由独立董事担任[7] 会议安排 - 每年至少开一次定期会议,按需开临时会议[12] - 定期会议提前五天、临时会议提前三天通知委员[12] - 会议需三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过[13] 材料保存与细则执行 - 会议记录等材料由董事会秘书保存十年[21] - 工作细则经董事会审议通过执行,解释修订权归董事会[19]