激励计划基本信息 - 股票期权首次授予登记数量为59.70万份，占授予总量80.03%，占股本总额0.71%[8] - 首次授予登记人数为84人[8] - 行权价格为15.87元/股[8] - 首次授予日为2024年7月23日[7] - 首次授予登记完成日为2024年8月29日[4] 人员获授情况 - 核心技术人员康舜筑获授0.92万股，占拟授予总数1.23%，占股本总额0.01%[9] - 其他83人获授58.78万股，占拟授予总数78.79%，占股本总额0.70%[9] 行权安排 - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例30%[11] - 第二个行权期24 - 36个月，行权比例30%[11] - 第三个行权期36 - 48个月，行权比例40%[11] 考核目标 - 2024 - 2026年营收增长率分别不低于15%、30%、45%[20] 个人绩效 - 绩效A、B、C、D可行权比例分别为100%、80%、60%、0%[22] 调整情况 - 激励对象人数由92名变为84名[24] - 首次授予数量由66.88万股变为59.70万股[24] - 预留授予数量由16.50万股变为14.90万股[24] 其他信息 - 首次授予期权简称奇德JLC1，代码036575[25] - 激励计划于2024年8月30日公告[27]